第二章：企业合规分项制度

第一节 劳动人事合规制度

   一、企业规章制度制定流程

   二、招聘录用制度

   三、劳动合同管理制度

   四、企业员工培训管理制度

   五、企业员工保密与竞业限制管理制度

   六、企业员工考勤管理制度

   七、员工薪酬福利管理制度

   八、员工行为规范管理制度

   九、企业奖惩制度

第二节 财税管理合规制度

   一、财务预算管理制度

   二、资金收支管理制度

   三、会计核算管理制度

   四、财务审计管理制度

   五、会计档案保管制度

   六、税务管理制度

第三节 资产管理合规制度

   一、固定资产管理制度

   二、无形资产管理办公室工作制度

   三、无形资产管理制度

   四、企业商标管理制度

   五、企业投融资管理制度

   六、企业对外担保管理制度

第四节 产品运营合规制度.

   一、产品研发管理制度

   二、产品生产管理制度

   三、产品质量管理制度

   四、生产安全管理制度

   五、环境保护责任制度…

第五节 供应管理合规制度

   一、采购管理制度

   二、仓储管理制度

   三、供应管理部门反舞弊制度

   四、有毒有害及危险品仓储物流管理制度

第六节 营销管理合规制度

   一、宣传推广管理制度

   二、销售团队业绩考核办法及奖惩制度

   三、销售合同管理制度

   四、销售部费用管理制度

   五、投标管理制度

   六、应收账款管理制度

        由于合规要求因各行业的属性而有所不同，制度需要根据您所在企业所属的行业属性来合理地制定相关制度。如需制度，请联系相关的合规服务人员。